根据国家林业和草原局、中国大熊猫保护研究中心(以下简称熊猫中心)公开招聘编外聘用人员的有关法律法规，结合工作实际要，熊猫中心决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：

  本次公开招聘动物饲养员18名、兽医2名。具体岗位应聘资格条件详见《中国大熊猫保护研究中心2024年度公开招聘编外饲养员和兽医岗位信息表》。熊猫中心职能职责请登录官网(查阅。

  1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度;

  7.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的;

  招聘工作按照报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、入职等程序组织实施。

  2.报名方式：采取网上报名方式，不设现场报名。应聘人员可通过第三方“智考中国”(网址：平台报名，根据岗位要求，选择相应岗位进入，按照系统提示填写报名信息并提交岗位要求的相关材料。

  根据岗位要求做资格审核，应聘人员可通过报名平台查询是否通过资格审核检查。资格审核检查阶段，报名表被退回的应聘人员请在报名截止(10月24日17:00)前补充、修改信息后重新提交报名，逾期视为放弃报名。报名截止(10月24日17:00)后，应聘人员不得再修改报名信息或更换岗位。

  留学回国人员须提供国家相关认证材料以及能够证明本人留学身份和经历的相关证明材料。专业名称与国内高校不同的，将根据所学课程，综合判定是不是满足报考资格。

  通过资格审核检查人数与该岗位计划招聘人数的比例原则上应达到3:1方可开考，若达不到该比例，将由熊猫中心研究决定是不是按照实际通过资格审核检查人数组织考试，详细情况将在熊猫中心官网、“智考中国”平台向社会公布。

  考试分为笔试和面试，均采用百分制。笔试面试时间另行通知。笔试成绩和面试成绩按照各占50%的比例计算总成绩。笔试成绩低于60分的应聘人员不作为面试人选，面试成绩低于60分的应聘人员不得确定为体检和考察对象。笔试前，请在规定时间内在“智考中国”平台打印准考证。

  笔试科目为综合知识测试。通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照不超过1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选，末位成绩相同的一并进入面试，面试人选少于规定人数的岗位，按实际人数进行面试。面试人选确定后将在熊猫中心官网、“智考中国”平台面向社会公布。

  面试之前将组织心理测试，动物饲养岗位还将组织体能测试。心理测试和体能测试结果将作为面试评分参考。面试前还将对应聘人员资格进行复审，查验应聘人员相关资格证明文件和原件材料。

  各招聘岗位实行等额体检和考察，根据总成绩由高到低的顺序，按照人选和岗位1:1的比例确定体检和考察人选，并在熊猫中心官网、“智考中国”平台面向社会公布。

  体检将参照《公务员录用体检通用标准(试行)》集中组织在指定医院做，未经同意不按时参加体检者视为自动放弃应聘资格。

  体检合格的人选将组织进行考察，重点考察其政治、廉洁、遵纪守法等方面，并对人事档案进行审核。此外，应聘人员应出具无犯罪记录证明。

  如出现因体检或者考察不合格、体检与考察人选自愿放弃等原因产生的岗位空缺，将按总成绩由高到低的顺序依次进行递补。

  体检和考察合格的应聘人员，将在熊猫中心官网和“智考中国”平台做公示，公示时间不少于7个工作日。

  对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该应聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的岗位空缺原则不再递补。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是不是聘用。

  公示无异议后，熊猫中心将按照有关法律法规履行程序后办理入职手续，签订劳动合同。试用期间被发现有严重违规违纪行为、不符合岗位资格条件或不能胜任岗位工作等情形的，将取消聘用资格。

  1.应聘人员凡涉及个人有关信息隐瞒、作假、虚报或考试作弊者，一律取消考试或聘用资格;对违规影响和干预招聘工作的其他有关人员，按照有关法律法规追究责任。

  2.应聘人员如不能按要求报名、提交所需资料，或者不能根据相关要求参加笔试、面试、体检及配合考察等招聘环节的视为自动放弃。

  3.招聘过程中如有调整、补充等事项，将在熊猫中心官网和“智考中国”平台发布了重要的公告。因应聘人员不主动、不根据相关要求登录相关网站查阅有关信息，导致本人未能按要求参加各招聘流程的，责任自负。应聘人员须确保联系方式正确、畅通，因没办法取得联系而产生的不良后果，由应聘人员自行承担。

  原标题：中国大熊猫保护研究中心2024年度公开招聘编外饲养员和兽医的公告